В Управлінні МВС України в Житомирській області відбулась нарада, присвячена питанням аналізу кадрового забезпечення оперативно-службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ упродовж минулого року, ініціатором проведення якої стало Управління кадрового забезпечення. Участь у зібранні взяли відповідні фахівці стройових та територіальних підрозділів, а також галузевих служб УМВС.


Робота розпочалася з практичного етапу – стройового огляду учасників та перевірки рівня знань нормативно-правового підгрунття діяльності міліції.

На актуальності проблеми якісного добору та розстановки кадрів у системі органів внутрішніх справ, відкриваючи наступний етап зібрання, наголосив начальник УМВС України в Житомирській області Олександр Просолов. Ще одним аспектом покращення ситуації має стати дієва профілактична робота серед особового складу щодо безумовного дотримання службової дисципліни та законності у повсякденній діяльності.

Також потребує принципового підходу оцінка рівня професійної підготовки працівників міліції. За словами Олександра Анатолійовича, він повинен удосконалюватись шляхом проведення якісних занять з особовим складом з теоретичної та фізичної підготовки. А, наприклад, вогнева підготовка співробітників повинна відбуватись в умовах, максимально наближених до реальних.



Детальний аналіз стану кадрового забезпечення провів начальник відповідного управління УМВС Микола Будзинський, який, зокрема, відзначив, що минулий рік позначився реорганізацією системи органів внутрішніх справ та оптимізацією штатної чисельності. У зв’язку з чим був обмежений процес прийому на роботу до міліції.

Оскільки основна мета таких зустрічей – це практична та методична допомога в організації роботи, то ще одним етапом стали заняття у системі школи підвищення оперативної майстерності, які провели відповідні фахівці.


СЗГ УМВС України
в Житомирській обласns