ИЮЛ
Среда
26
07:35
Курс валют:
$ 25.84, € 30.22

​Вадим Калинин: Оптимизация профессионально-технических учебных заведений - это их объединения, а не закрытие

Что такое оптимизация профессионально-технических учебных заведений? Как этот процесс будет проходить в Житомирской области? Повлияет ли оптимизация ПТУ на качество образования? На эти и другие вопросы отвечает начальник управления образования и науки облгосадминистрации Вадим Калинин.

- Оптимизация профессионально-технических учебных заведений - что это?

- Оптимизация - это прежде всего изменения. Это не закрытие ПТУ, а реорганизация учебных заведений путем их объединения по отраслевому принципу. При этом количество учеников, материально-техническая база учреждения сохраняются. При оптимизации будут учтены потребности регионального рынка труда в подготовке квалифицированных рабочих. В результате мы получаем оптимальное использование финансовых, кадровых, методических и учебных ресурсов ПТУ.


- Как проходит процесс оптимизации ПТУ на Житомирщине?

- Рабочей группой по вопросам оптимизации учебных заведений проведены собеседования с руководителями ПТУ м. Житомира и разработаны предложения относительно путей и сроков оптимизации и финансирование учреждений профессионально-технического образования.

В 2016 году управление образования и науки облгосадминистрации совместно с ПТУ начали внедрение проектов государственно-частного партнерства. Так, на базе «Житомирского ВПУ сервиса и дизайна» создан государственный учебно-практический центр (НПЦ) по профессии «Швея. Портной. Закройщик», на оснащение которого государством выделено 330 тыс. грн.

С участием работодателей и социальных партнеров созданы учебно-практические центры: строительный с использованием материалов и технологий ООО «Снежка - Украина» на базе ПТУ№ 5 м. Житомира и гостинично-ресторанного дела на базе ДПТНЗ «Житомирское ВПУ сервиса и дизайна».

Это позволило укрепить материально-техническую базу ПТУ, обеспечить внедрение в учебный процесс новейших технологий и повышения квалификации педагогических работников.

Также активно работаем в направлении обновления содержания и улучшения качества профессионально-технического образования. ПТУ совместно с работодателями активно участвуют в разработке государственных стандартов профессионально-технического образования (ДСПТО).

В частности, в 2016 году был разработан и утвержден ДСПТО с 5 рабочих профессий (4 профессии камнеобрабатывающего профессиональное и по профессии «Жестянщик»). В 2017 году запланировано разработки стандартов по профессиям «облицовщик-плиточник», «Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов», «Машинист холодильных установок» и «Модистка головных уборов».


- Какие предложения разработаны рабочей группой?

- Рабочая группа предлагает создать 3 центра профессионально-технического образования по отраслевым направлениям: сферы обслуживания, промышленно-технического и строительного направлений подготовки.

Например, если сейчас в 4-х ПТУ ученики учатся на поваров, официантов, кондитеров, то после реорганизации они продолжат обучение в базовом учебном заведении. Размещение регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих в 2017 году будет осуществляться только во вновь заведениях.


- Что это даст в перспективе?

- В первую очередь, это позволит сократить расходы на тепло- и энергоносители. При реорганизации ПТУ возможно высвобождение площадей, не будут задействованы в учебном процессе. Тогда появится возможность «консервирования» свободных помещений, которые будут необходимы для введения через несколько лет трехлетней старшей школы. Без системы ПТУ провести профилирование украинской школы будет невозможно. Об отчуждении и нецелевое использование площадей учебных заведений вообще речь не идет.


- Какие наработки уже есть?

- Сейчас рабочая группа работает с учебными заведениями города Житомир. Предварительно в управлении образования и науки облгосадминистрации подготовлены предложения, которые будут вскоре предоставлены МОН Украины, о создании около 9 заведений по отраслевым направлениям и географическим расположением.

- Будут ли сэкономленные средства за счет оптимизации?

- В 2017 году средняя стоимость обучения одного ученика в год составляет почти 28 500 гривен, а количество учащихся по состоянию на начало 2017 года - 3823 детей, и это только в ПТУ г.. Житомира. Что касается экономии, то она будет составлять 20-25%, причем сюда входят в первую очередь расходы на тепло- и энергоносители и содержание помещений учебных заведений.


- Повлияет ли процесс оптимизации ПТУ на получение общего среднего образования?

- Оптимизация - это не только уплотнение овощей зданий, это также получение и общего среднего образования.

Сейчас, приобретая профессию, учащиеся имеют возможность одновременно получать полное среднее образование в этом же ПТУ. Предложение городского управления образования о получении полного общего среднего образования учащимися ПТУ на базе вечерней школы будет детально изучена до 1 марта 2017 года.

Однако, в решении этого вопроса существует много противоречий. Подготовка рабочих с технологически сложных профессий и таких профессий как «Повар», «Официант», «Продавец продовольственных и непродовольственных товаров», «Электрогазосварщик», «Водитель автотранспортных средств» и многих других предусматривает возраст выпускника не менее 18 лет. При сокращении сроков обучения более 90% выпускников ПТУ, которые получают базовое общее среднее образование, являются несовершеннолетними.

Кроме этого, 6 ПТУ м. Житомира аттестованы на предмет предоставления полного общего среднего образования, причем 2 из них - ДПТНЗ «Житомирское ВПУ сервиса и дизайна» и ГУЗ «Житомирское ВПТУ» - с отличием.


- Исчезнут вообще какие профессии?

- Прежде всего те, которые не соответствуют требованиям спроса на рынке труда: оператор компьютерного набора, секретарь руководителя, ассистент референта и некоторые другие.

24.07.17

21.07.17

19.07.17

18.07.17

14.07.17

12.07.17

04.07.17

03.07.17

20.06.17

16.06.17

Сторінки:
Нагору
закрити
Підтримай ZHitomirNews Натисни "ПОДОБАЄТЬСЯ"