Цель встречи - информирование населения и работодателей объединенной общины об услугах службы занятости, местные возможности трудоустройства, а также изучение текущих запросов и перспективных кадровых потребностей действующих здесь субъектов хозяйствования.

Инна Дереновська рассказала, что в 2017 году предложений работы в районе стало больше: 183 работодатели зарегистрировали в центре занятости за семь месяцев более 720 вакансий, что на 200 больше, чем в прошлом году за такой период. Кроме того, посетители центра могут выбирать приемлемый вариант своей будущей занятости по всей Украине, знакомясь с вакансиями в единой компьютерной информационно-аналитической системе государственной службы занятости. Если же рабочее место не находится, а практика последних лет показывает, что на Олевщине трудоустраиваются только чуть больше трети безработных, служба занятости предложит временную занятость или переобучение по профессиям, которые пользуются спросом. Именно эти две услуги были достаточно популярными в этом году 153 безработных прошли предложено профобучение и все были трудоустроены, а 150 клиентов центра занятости принимали участие в оплачиваемых общественных и других работах временного характера.

Заместитель директора центра занятости сообщила также лопатичанам, что с сентября по декабрь этого года служба занятости отбирать среди безработных строителей кандидатов для трудоустройства в Государстве Израиль. Подробную информацию об этом сельские жители могут почерпнуть в информационном уголке в помещении старостинского округа: там есть справочник по правам иностранных рабочих, разработанный израильским центром обслуживания и информации, и другие материалы о возможности трудоустройства украинских работников в Израиле.

Сельские жители, пользуясь случаем, ставили представительницы центра занятости немало вопросов. Обеспокоенные родители выпускников школ, не вступивших в учебные заведения, расспрашивали о шансах трудоустройства или получения первой профессии. Молодые люди узнавали о возможностях получения помощи для организации предпринимательской деятельности. Также крестьяне уточняли социальные гарантии для высвобожденных работников и дальнейшей их занятости.

Присутствовать на встрече частным предпринимателям Инна Николаевна рассказала о современных возможностях подбора кадров по запросам работодателей, в том числе использование Интернет-ресурсов службы, видеорезюме безработных или демонстрация видеовакансий для соискателей работы. Также заинтересовала информации о финансовой поддержке работодателей, создающих рабочие места в приоритетных отраслях экономики или трудоустраивают социально уязвимые категории населения. Особенно актуальным это сообщение оказалось для С.Чакиря, руководителя вновь созданного ООО «Агро Технолоджи Групп», планирует заниматься выращиванием зерновых. О перспективе воспользоваться такой поддержкой он и пообщался с И.Дереновською.

По итогам встречи в. о. старосты с. Лопатичи Н.Горпинич поблагодарила заместителю директора центра занятости по разъяснительную работу и заверила в продолжении плодотворного сотрудничества для общей цели - расширение занятости сельских жителей.