В ОТГ Житомирщины появился шанс избавиться от «кадрового голода»
В последнее время руководители ОТГ Житомирщины и в Украине в целом все чаще стали жаловаться на «кадровый голод» и утверждают, что очень трудно найти хороших специалистов для работы в органах местного самоуправления.
Среди главных причин сложившейся ситуации председателя объединенных территориальных общин называют две: маленькие зарплаты, которые не устраивают высокого уровня специалистов и отток рабочей силы за границу. Но, похоже, сейчас появился шанс несколько изменить ситуацию к лучшему.
10 мая Кабинет Министров Украины одобрил внесение изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 №268 «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов». Изменениями предусмотрено увеличение должностных окладов работникам органов местного самоуправления.
Ассоциация городов Украины приветствует повышение зарплаты местным служащим и ожидает принятия закона о службе в органах местного самоуправления.
Исполнительный директор АГУ Александр Слобожан, комментируя принятие Правительством изменений в вышеупомянутого постановления, отметил, что «увеличение должностных окладов служащим органов местного самоуправления, способствовать укреплению кадрового потенциала органов местного самоуправления и повышению профессионального уровня предоставления услуг на местном уровне».
- Ассоциация городов Украины настойчиво и последовательно отстаивает вопросы улучшения условий оплаты труда местных чиновников. Сегодня мы благодарим Правительства за принятие этого решения и учета предложений АГУ, но мы ожидаем принятия парламентом закона о службе в органах местного самоуправления. Ассоциация присоединилась к подготовке нового законопроекта и мы надеемся, что его в ближайшее время зарегистрируют, - подчеркнул Слобожан.