Компании, которые устанавливают возрастные ограничения, по сути, лишают себя возможности работать с опытными, эмоционально зрелыми людьми. Но радует, когда видишь, что работодатели сегодня все чаще берут работников зрелого возраста.

Татьяна Никончук свой профессиональный путь связала с АО «Укрпочта». Работала там много лет, но жизнь внесла свои коррективы и она вынуждена была уволиться. За помощью обратилась к Коростенский городской центр занятости. Женщина нуждалась в психологической поддержке, поэтому посещала клуб «Успешная женщина».

Татьяна была активной участницей, пыталась побеждать свои страхи и проявляла желание к саморазвитию. Ее усилия принесли результат - она трудоустроилась продавцом-консультантом в частное предприятие «Зеленый сад». Сейчас она с удовольствием работает и с гордостью говорит: «Я осваиваю новую профессию!»