«В законопроекте заложены нормы, которые нивелируют достижение всей реформы децентрализации. Предлагаемый размер оплаты труда служащих муниципалитетов неконкурентноспособен, как следствие это станет демотивацией работников органов местного самоуправления», - считают в АГУ.

Консультант по бюджетным вопросам Житомирского РО АГУ Сергей Гаращук отметил, что проектом Закона:

устанавливается наименьший должностной оклад на уровне 2 прожиточных минимумов;

определяется верхний предел базового должностного оклада в размере 8 прожиточных минимумов для всех категорий должностей;

вводится максимальный размер премии – 30% должностного оклада.

«Малейший должностной оклад предусмотрен на уровне 2 прожиточных минимумов, поскольку так предусмотрено для государственных служащих. При введении этого показателя в конце 2015 года он был в 2 раза больше минимальной заработной платы (2756 и 1376 грн соответственно), а уже к концу 2022 года он будет в 1,25 раза меньше (5368 и 6700 грн соответственно)», - объяснил С.Гаращук.

В Ассоциации городов Украины считают, что установление любого фиксированного верхнего предела и ограничение премий обусловит невозможность для руководителей органов местного самоуправления устанавливать должностным лицам уровень оплаты труда, хотя бы минимально соответствующим условиям рынка труда.

Правление Ассоциации городов Украины отметило недопустимость принятия законодательства, которое угрожает уничтожением кадрового потенциала муниципалитетов и создает коррупционные риски в их работе, в противовес европейским стремлениям Украины.