Обсуждение актуальных вопросов обеспечения занятости лиц с инвалидностью на Житомирщине состоялось при участии заместителя Министра социальной политики Украины Натальи Федорович, заместителя председателя - руководителя аппарата Житомирской областной государственной администрации Алексея Ясюнецького, директора Житомирского областного отделения Фонда Украины социальной защиты инвалидов Ярослава Возного, директора областного центра занятости Галины коренной, руководителей предприятий, учебных заведений и социальных партнеров.

Как сообщила участникам собрания Г.Коринна, количество обращений людей с инвалидностью в службу занятости ежегодно растет. Если в 2006 году обратилось 792 человека с недостатками, то за 11 месяцев 2017 помощи в трудоустройстве нуждались почти вчетверо больше таких клиентов - 3003 человека. Вопросы реализации людьми с ограниченными возможностями своего права на труд приобрело еще большую актуальность в последние годы, в связи с проведением антитеррористической операции.

События на Востоке страны добавили в области 629 инвалидов войны, а более 900 наших земляков были ранены - сообщила заместитель директора Департамента труда и социальной защиты населения Житомирской ОГА Светлана Бойм. - Мы должны заботиться о судьбе людей, которые в современных условиях стали инвалидами. Вопросы профессиональной их адаптации чрезвычайно важно. Она рассказала, что в соответствии с принятой в 2015 году постановлением Кабинета Министров, предусматривает организацию социальной и профессиональной адаптации участников антитеррористической операции за средства Государственного бюджета, в течение двух лет 833 бойцы в области прошли обучение на курсах водителей. Еще около 370 пройдут такое обучение до конца нынешнего года. Кроме водителей, участники АТО проходили повышение квалификации на курсах иностранных языков. Теперь имеем военнослужащих, после усовершенствования знаний английского языка, сопровождают сейчас иностранные делегации, в частности ООН. С.Бойм также отметила, что сейчас изучаются возможности высших учебных заведений Житомира по расширению специальностей для профессиональной адаптации бывших бойцов.

- Работник с инвалидностью - не бременем для предприятия - говорит и.о. председателя правления ЗАО «Житомирские лакомства» Александр Рогаль. - Людям, которые стремятся реализоваться в трудовой жизни, мы идем навстречу и создаем соответствующие условия как на рабочем месте, так и по графику работы. Вместе с тем, хотелось, чтобы государство, предоставляя социальные гарантии своим гражданам, поддерживала работодателей, их обеспечивают. Ведь многие задекларированных льгот ложатся на плечи именно работодателей - добавил он.

- выполнение норматива трудоустройства людей с инвалидностью на Житомирщине составляет 160 процентов - отмечает директор областного отделения Фонда Украины социальной защиты инвалидов Ярослав Возный. Он уточнил: в области проживает около 104 тыс. Человек с инвалидностью. В соответствии с законодательством об основах социальной защищенности инвалидов в Украине, который предусматривает 4% квоту на их трудоустройство, занятыми должны быть около 8,5 тыс. Человек с проблемами здоровья. Фактически же работают 13,5 тыс. Таких лиц. Это означает, что в целом предприятия, учреждения и организации области идут навстречу в вопросах трудоустройства этой особой категории. Вместе с тем, существует немало проблем: низкая заработная плата в предлагаемых вакансиях для инвалидов, не обеспечена доступность к местам работы, а вопрос работы на дому четко не урегулирован на законодательном уровне.

Заместитель министра социальной политики Украины Наталья Федорович во время обсуждения стратегических вопросов привлечения к труду лиц с инвалидностью сделала акцент не на законодательных изменениях, а на социальной ответственности бизнеса и каждого человека.

- право на труд - одно из ключевых прав человека, которое должно обеспечиваться независимо от того, человек на коляске, незрячий, глухие или имеет другие проблемы. Это возможность чувствовать себя достойно. Я убеждена, что нормативные рамки - это очень хорошо, но это правовые обязательства. Важный момент - внутренние нравственные правила человек - сказала Н.Федорович. Она призвала всех вспомнить традиции нашего общества древних времен: в украинском селе, общине существовала ответственность за людей, которые не в состоянии позаботиться о себе. Это всегда было ответственностью общины. Аналогично и вопросах трудоустройства. Поэтому роль объединенных общин сегодня - очень большая.

Участниками круглого стола по результатам обсуждения были наработаны предложения в министерство социальной политики о введении ряда регулирующих и стимулирующих механизмов активизации и ускорения процесса трудоустройства лиц с инвалидностью. Речь идет о компенсации работодателям, которые будут трудоустраивать безработных из числа лиц с инвалидностью и военнослужащих, уволенных с военной службы после участия в проведении АТО в размере от 25% до 50% фактических расходов на оплату труда таких работников.